南方略的服務產品就是思想，思想才能產生好思路、思想才能產生好創意，思想才能產生好想法。只有新的思想，好的思想，才能為客戶提供價值、創造價值，思想也是南方略存在的意義以及生存的法寶，要有思想，就必須找到有思想的人，找到有思想的方法。在今天這個信息大爆炸的時代，我們的客戶也開始變得越來越有思想、越來越有高度、這對我們服務的產品是一個沖擊和挑戰，就要求我們能夠比客戶更快速、更敏捷的掌握先進思想、前沿思想、實用思想。

思想要求我們打破文本主義、打破模板主義，提供更有價值的新思路，新想法，整合各類觀點和思想，優化和改善舊的思想，創新和提出新的思想，站在巨人的肩膀上，挖掘、總結、提煉新思想，而不是照搬照抄的八股文思想。這個世界不缺乏思想，缺乏的是我們產生思想的想法，缺乏的是我們產生思想的思維、缺乏的是我們產生思想的方法，我們只要多看、多聽、多想、多收集、多整理、多提煉、就能產生新的思想。

　　南方略是一個建立在系統思想上的咨詢公司，我們有系統營銷理論的堅實思想基礎，同時經過多年的發展，在營銷上提出了很多創新的思想，比如劉總的“營銷要遠離窮客戶”、“品牌的大山理論”、“品牌深井理論”、“工業品的實戰方法”、“三成功模式”、“戰略，就是從井岡山到天安門的成功路徑”等等，重慶公司王總提出了“品牌建設動作化”、“六位一體咨詢模式”、“跳出品牌做品牌”等、，這些都是對市場、對客戶、對經驗的高度總結與提煉，這些思想猶如方向的明燈指導我們的咨詢方法。

 

 

    南方略沒有實物產品，所有的產品都裝在我們員工的腦袋，我們的工作方式就是人腦+電腦，沒有思想的員工，南方略就不存在，因此，員工構成了我們公司最重要的資產，他們的想法、他們的行為、他們的語言、他們對待客戶的態度……所有的一切都是我們公司現象的展示，他們走到哪里，我們的公司也就到了哪里。客戶能夠從我們員工身上看到我們是一家什么樣的公司。

我們的員工是為公司創造財富的唯一途徑，員工的價值也就充分的體現了公司的價值，員工的存在也就構成了南方略的存在。從最初的幾個人，到今年超過80人的咨詢隊伍，從最初的深圳公司，到今天的重慶公司、上海公司，每一個發展，都累計了南方略現在以及曾經工作過的每一位員工的心血與汗水。

　　既然員工是資產，那就存在優良資產與不良資產，什么是優良資產，就是能夠為客戶創造價值的員工，不斷自我成長的員工、不斷擁有新思想的員工、不斷為公司獻計獻策的員工……這些都是我們公司的優良資產，他們一定能夠不斷的實現公司與自我的目標。我們也要預防不良資產的出現，什么是不良資產，就是損害客戶利益、不求上進、不想辦法讓自己擁有新思想的員工。

  

 

　　客戶是我們公司存在的目的與意義，是他們不斷為我們提供機會，讓我們思想得到了閃光，讓我們員工得到了發揮，讓我們公司得到了成長。客戶為什么找我們？是基于對南方略思想的信任、是基于對南方略員工的信任。希望能夠通過南方略的咨詢服務，促進公司的更進一步發展。我們時常要反問自己：我們為客戶做到了全心全力嗎？我們真正為客戶提供了那些有價值的思想？我們是基于客戶的實際情況在解決問題嗎？

　　客戶讓我們的思想價值得以實現，客戶為我們提供了成長學習的平臺，因此，我們每個員工在服務任何一個項目時，理應將我們的思想投入到極致，要為客戶提供價值、傳遞價值、創造價值；要感動客戶，要奉獻客戶，要做客戶不能做的一些事、真正幫助到客戶、要為客戶帶來新思想。

　　感謝南方略10年來的客戶：勝利油田、東風汽車、華為、徐工集團、遼寧網通、深圳移動、深圳聯通、太平洋財險、依波表、雄震科技、章氏服裝、力帆、科苑集團、南波集團、杰豪鞋業、CCT赤灣碼頭、云大科技、振華重大、華力特、康和化工、長園電氣、珠海優特、華潤涂料、千江制漆、美國花花公子牛仔服、東風傳動軸、巴德士化工、仙人掌制漆、瑞德豐、鐵騎力士、健安醫藥、豐山集團、鴻昌集團、步步高、克勝集團、川化集團、京博集團、南京紅太陽、TCL、雪亮眼鏡、美好火腿腸、博德精工、康佳、億通科技、嘉俊陶瓷、美順陶瓷、廣西田園、福建三農、恒豐泰集團、晶石電子、上海711研究所船舶發動機、百麗雅美容、華潤啤酒、江西正邦、杰克縫紉機、僑昌化學、清華機電、冠軍磁磚、大地通訊、英威騰變頻器、興天下安防、豪鵬電池、魯西化工、建峰化工