隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的競爭焦點更多地集中在人力資源上，人力資源作為一種稀缺資源，需要大量的投入才能夠獲得，而企業(yè)這方面的投入就是人力資源成本。

而人力資源成本在企業(yè)成本中占據(jù)重要地位，會在很大程度上影響到企業(yè)產(chǎn)品定價以及最終的經(jīng)濟效益。人力資源成本還能對企業(yè)職工的合法權益產(chǎn)生很大影響，同樣也是企業(yè)對職工投入成本的直接表現(xiàn)，人力資源成本會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況帶來直接影響，因此在企業(yè)人力資源管理過程中必須要充分認識到人力資源成本的重要意義。

南方略《人力資源管理成本規(guī)劃咨詢》服務，是在分析企業(yè)總體戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的基礎上，從人才隊伍規(guī)劃、人力資源管理規(guī)劃以及與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的人力資源職能規(guī)劃等角度，幫助企業(yè)設計與完善高績效的戰(zhàn)略人力資源管理體系。