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      人才培養(yǎng)方案咨詢

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      時(shí)間:  2023-03-13 瀏覽人數(shù):  0

      產(chǎn)品簡(jiǎn)介                

                                                  

      人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)致勝的利器。人才培養(yǎng),已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的人力資源重點(diǎn)戰(zhàn)略。要想在不斷發(fā)展變化的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,這已經(jīng)是很多企業(yè)當(dāng)下的共識(shí)。但如何構(gòu)建一個(gè)企業(yè)人才發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,能夠根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要適時(shí)及持續(xù)的保有合格人才,卻是各類型企業(yè)普遍面臨的難題之一。


      南方略《人才培養(yǎng)方案咨詢》服務(wù),通過對(duì)公司整體人力資源進(jìn)行系統(tǒng)管控和有效調(diào)配,優(yōu)化人力資源配置,充分發(fā)揮內(nèi)部人員的潛力與作用,要讓全公司集團(tuán)的人才有一個(gè)大的共享平臺(tái)和施展才華的平臺(tái)。


             

       服務(wù)內(nèi)容            

             

      南方略咨詢《人才培養(yǎng)方案咨詢》服務(wù)的關(guān)鍵要素包含:           

      人才基本情況分析診斷

      人員流動(dòng)情況分析診斷

      人才能力盤點(diǎn)分析診斷

      企業(yè)未來所需人才模型分析診斷

      職業(yè)能力評(píng)估體系建設(shè)咨詢

      企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)咨詢

      覆蓋全員的師徒制體系建設(shè)咨詢

      培訓(xùn)體系建設(shè)咨詢

      培訓(xùn)資源建設(shè)咨詢

      培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢

      基層人才培養(yǎng)方案規(guī)劃

      中層管理人才培養(yǎng)方案規(guī)劃

      企業(yè)人才晉升通道規(guī)劃咨詢

      企業(yè)人才培養(yǎng)制度設(shè)計(jì)

      企業(yè)人才發(fā)展體系規(guī)劃咨詢

      企業(yè)人才學(xué)習(xí)地圖建設(shè)咨詢

      企業(yè)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢

      企業(yè)儲(chǔ)備人才庫(kù)建設(shè)咨詢

      ......

             

      我們的優(yōu)勢(shì)                

          

      南方略咨詢集團(tuán)《人才培養(yǎng)方案咨詢》能為客戶提供的價(jià)值:            

      一、南方略咨詢?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的方式包含:咨詢、駐點(diǎn)輔導(dǎo)、線上線下培訓(xùn)、訓(xùn)練營(yíng)、專項(xiàng)工作坊、業(yè)務(wù)陪跑等模式。每一個(gè)項(xiàng)目從方案到運(yùn)營(yíng)落地都是為客戶專屬化這制服務(wù),力求為客戶提供最匹配的解決方案,以達(dá)到項(xiàng)目的最終成效。


      二、公司管理團(tuán)隊(duì)及咨詢顧問具有國(guó)內(nèi)外知名大廠和管理咨詢公司的管理從業(yè)背景,致力于將國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)人才培訓(xùn)體系和咨詢的方法論相結(jié)合,通過咨詢與培訓(xùn)服務(wù)并結(jié)合數(shù)字化平臺(tái),協(xié)助提升客戶人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力! 


      三、團(tuán)隊(duì)核心成員在工業(yè)品、快消、農(nóng)資農(nóng)化、建材、培訓(xùn)領(lǐng)域均擁有超過20年以上豐富的經(jīng)驗(yàn),曾實(shí)操負(fù)責(zé)110家IPO上市公司人力資源管理、薪酬績(jī)效激勵(lì)體系建設(shè)、培訓(xùn)體系規(guī)劃、人才學(xué)習(xí)規(guī)劃、人才梯隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃、人才學(xué)習(xí)地圖建設(shè)、各類崗位培養(yǎng)規(guī)劃及落等項(xiàng)目。

                         

      客戶案例            

                   

      浙江中橫窗業(yè)有限公司            

      河南遠(yuǎn)東農(nóng)藥有限公司            

      重慶建峰化肥有限公司            

      高達(dá)利紡織發(fā)展有限公司            

      正邦集團(tuán)農(nóng)化制劑總公司            

      信益陶瓷(中國(guó))有限公司            

      深圳市斯維爾科技有限公司            

      贛州宇田化工有限公司            

      山東僑昌化學(xué)有限公司            

      深圳市豪鵬科技有限公司            

      臺(tái)州清華機(jī)電制造有限公司            

      浙江利歐股份有限公司            

      廣州市北恩電聲技術(shù)有限公司            

      深圳市萬(wàn)信達(dá)環(huán)境綠化有限公司            

      山東玉成生化農(nóng)藥有限公司            

      青海生元建筑安裝有限公司            

      東莞依時(shí)利科技有限公司            

      廣州白云電器設(shè)備股份有限公司            

      無(wú)錫市前程包裝工程有限公司            

      齊齊哈爾市富爾農(nóng)藝有限公司            

      湖南省中科農(nóng)業(yè)有限公司            

      深圳市邁賽斯電氣有限公司            

      西安西瑞保護(hù)控制設(shè)備有限責(zé)任公司            

      廣西北斗星動(dòng)物保健品有限公司            

      深圳市金立基實(shí)業(yè)有限公司            

      中鹽安徽紅四方股份有限公司            

      杭州傳化日用品有限公司            

      ......                  


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