深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司是中國第一家專業(yè)化的營銷管理咨詢公司，員工百余名，95%具有大學(xué)本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷占50%以上，核心成員是由市場營銷、系統(tǒng)工程、清華MBA等博士和碩士組成的明星團(tuán)隊(duì)，覆蓋市場營銷、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、MBA、人力資源、廣告、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，是中國本土真正擁有一支專職的、高水平的營銷管理咨詢專家、策劃專家、戰(zhàn)略專家、人力資源管理咨詢專家及培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的咨詢公司。

  

　　南方略公司是深圳市南方略管理顧問集團(tuán)（顧問師百余人，服務(wù)咨詢5000余家企業(yè)，咨詢收入過億元，亞洲第一家獲準(zhǔn)加入AMCF-全球管理顧問公司協(xié)會Associate of Management Consulting Firm）的重要成員之一。南方略公司以"營銷管理專家"身份全方位、多角度介入市場營銷領(lǐng)域，將"創(chuàng)新的理念、科學(xué)的方法、厚實(shí)的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)"貫穿于為每個客戶創(chuàng)造價值的過程中；以市場分析力、市場創(chuàng)造力、市場管理力為手段，致力于攻克企業(yè)營銷癥疾，使企業(yè)自身產(chǎn)生"在新模式下系統(tǒng)思考、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)管理"的造血功能，以低成本、高效率全面提升和改善企業(yè)營銷管理水平，從而創(chuàng)佳績，樹品牌，增效益，確保企業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展。

 

    南方略公司主要服務(wù)內(nèi)容是：企業(yè)診斷、市場研究和分析、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組織構(gòu)架設(shè)計(jì)和人員框定、營銷人力資源管理與開發(fā)、外部客戶激勵政策制定、營銷管理手段和工具設(shè)計(jì)、營銷管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、營銷平臺搭建、營銷財(cái)務(wù)制度制定、營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、品牌規(guī)劃、品牌管理、服務(wù)設(shè)計(jì)與管理、終端建設(shè)與管理、促銷策劃、公關(guān)策劃、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、企業(yè)CIS導(dǎo)入、企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書編制及培訓(xùn)等。

 

 

    項(xiàng)目經(jīng)理年收入10-18萬元;高級項(xiàng)目經(jīng)理年收入15-25萬元

    職位要求：

    1、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及MBA；

    2、較扎實(shí)的專業(yè)理論功底，基本熟悉企業(yè)運(yùn)營；

    3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)，1年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)；

    4、7個以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3個以上成功帶隊(duì)案例；

    5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

    6、良好的項(xiàng)目組織、策劃能力，良好的客戶高層對話和溝通能力。

    7、能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

    8、五官端正，形象氣質(zhì)良好，有一定的培訓(xùn)授課能力；

    9、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

 

    崗位職責(zé)：

    1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施與管控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和按時回款；

    2、協(xié)助公司選拔、訓(xùn)練和考核咨詢顧問；

    3、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究；

　　4、協(xié)助公司項(xiàng)目商務(wù)洽談。

　　2、營銷管理咨詢師 （5人）
　　年收入8-12萬元，營銷管理高級咨詢師年收入10-15萬

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性思維，基本熟悉企業(yè)運(yùn)營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；

　　3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)；

　　4、3個以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，1個以上專業(yè)顧問成功案例；

    崗位職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，開展項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　2、深入研究項(xiàng)目需求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分析和研究，形成可操作、有實(shí)效的方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；

　　3、配合項(xiàng)目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；

　　4、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究。

    3、農(nóng)資咨詢事業(yè)部咨詢師（7人）

    年收入8-12萬元

 

    職位要求：

    1、28-36歲，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及MBA，

    2、較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性思維，基本熟悉企業(yè)運(yùn)營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；

    3、4年以上農(nóng)資、農(nóng)化、化肥相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5、寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

    6、五官端正，形象氣質(zhì)良好；

    7、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

 

    崗位職責(zé)：

    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，開展項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目實(shí)施工作；

    2、深入研究項(xiàng)目需求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分析和研究，形成可操作、有實(shí)效的方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；

    3、配合項(xiàng)目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；

    4、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究。

 

    4、工業(yè)品咨詢事業(yè)部咨詢師（5人）

    年收入8-12萬元

 

    職位要求：

    1、28-36歲，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及MBA，

    2、較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性思維，基本熟悉企業(yè)運(yùn)營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；

    3、4年以上工業(yè)品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5、寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

    6、五官端正，形象氣質(zhì)良好；

    7、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

 

    崗位職責(zé)：

    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，開展項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目實(shí)施工作；

    2、深入研究項(xiàng)目需求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分析和研究，形成可操作、有實(shí)效的方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；

    3、配合項(xiàng)目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；

    4、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究。


    5、連鎖經(jīng)營咨詢師 （3人）

    年收入8-12萬元

 

    職位要求：

    1、28-36歲，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及MBA，

    2、較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性思維，基本熟悉企業(yè)運(yùn)營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；

    3、4年連鎖經(jīng)營行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5、寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

    6、五官端正，形象氣質(zhì)良好；

    7、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

 

    崗位職責(zé)：

    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，開展項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目實(shí)施工作；

    2、深入研究項(xiàng)目需求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分析和研究，形成可操作、有實(shí)效的方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；

    3、配合項(xiàng)目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；

    4、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究。
    

    6、助理咨詢師（3人）

 

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一定的專業(yè)理論功底，具有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性思維；

　　3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1個以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；

　　6、五官端正，形象氣質(zhì)良好；

　　7、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

　　條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀碩士生

    崗位職責(zé)：

    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，配合項(xiàng)目組開展各項(xiàng)工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

　　2、參與研究項(xiàng)目需求，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；

　　3、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究。

 

   7、培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理（1人）

 

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷要求大專以上，四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
　　2、有志于在培訓(xùn)和咨詢行業(yè)發(fā)展；

　　3、了解企業(yè)運(yùn)作流程和企業(yè)培訓(xùn)管理，有一定企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查分析、市場策略及銷售的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、喜歡銷售工作，喜歡迎接挑戰(zhàn)，自信、堅(jiān)韌、行動力強(qiáng)、成就動機(jī)強(qiáng)， 

　　5、思路清晰，較好的人際能力，有良好的文字寫作能力；

　　6、工作積極主動，有一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

 

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售培訓(xùn)課程，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2、指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)開拓；

　　3、調(diào)查分析客戶需求；

　　4、擬定書面培訓(xùn)提案；

　　5、合同談判與簽訂；

　　6、公開課的組織與策劃。

 

 

　　8、人力資源主管（1人）

 

　　職位要求：
　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2. 熟悉國家及地方勞動政策法規(guī)；
　　3. 有大型集團(tuán)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)技巧和能力；
　　5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　6. 熟練操作辦公軟件。

 

　　崗位職責(zé)：
　　1、建立健全公司工資、保險、福利，績效考核等人力資源制度；
　　2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善公司管理體系；
　　3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
　　4. 組織各項(xiàng)活動，維護(hù)員工關(guān)系，提升員工滿意度；
　　5. 負(fù)責(zé)勞動合同管理及勞動爭議處理；
　　6. 向決策者提供有關(guān)人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
 

　　南方略營銷咨詢機(jī)構(gòu)總部：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園中區(qū)M-7B（中鋼）座五層（深圳大北門正對面）

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