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      年收入10萬以上,南方略尋精兵良將!

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      時間:  2009-08-14 瀏覽人數:  1951

      摘要:年收入10萬以上,南方略尋精兵良將!
      加盟南方略,打造中國營銷咨詢第一品牌!
       
       
        深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司是中國第一家專業化的營銷管理咨詢公司,員工百余名,95%具有大學本科學歷,研究生學歷占50%以上,核心成員是由市場營銷、系統工程、清華MBA等博士和碩士組成的明星團隊,覆蓋市場營銷、經營戰略、企業管理、經濟、MBA、人力資源、廣告、平面設計、計算機等專業,是中國本土真正擁有一支專職的、高水平的營銷管理咨詢專家、策劃專家、戰略專家、人力資源管理咨詢專家及培訓師團隊的咨詢公司。
        
        南方略公司是深圳市南方略管理顧問集團(顧問師百余人,服務咨詢5000余家企業,咨詢收入過億元,亞洲第一家獲準加入AMCF-全球管理顧問公司協會Associate of Management Consulting Firm)的重要成員之一。南方略公司以"營銷管理專家"身份全方位、多角度介入市場營銷領域,將"創新的理念、科學的方法、厚實的經驗、嚴謹的作風"貫穿于為每個客戶創造價值的過程中;以市場分析力、市場創造力、市場管理力為手段,致力于攻克企業營銷癥疾,使企業自身產生"在新模式下系統思考、系統設計、系統管理"的造血功能,以低成本、高效率全面提升和改善企業營銷管理水平,從而創佳績,樹品牌,增效益,確保企業健康和持續發展。
       
          南方略公司主要服務內容是:企業診斷、市場研究和分析、營銷戰略規劃、營銷組織構架設計和人員框定、營銷人力資源管理與開發、外部客戶激勵政策制定、營銷管理手段和工具設計、營銷管理系統設計、營銷平臺搭建、營銷財務制度制定、營銷網絡規劃與設計、品牌規劃、品牌管理、服務設計與管理、終端建設與管理、促銷策劃、公關策劃、廣告策劃、平面設計、企業CIS導入、企業商業計劃書編制及培訓等。
       
        招聘職位:
       
         1、項目經理(3人)
          項目經理年收入10-18萬元;高級項目經理年收入15-25萬元

          職位要求:
          1、經濟管理類專業本科及MBA;
          2、較扎實的專業理論功底,基本熟悉企業運營;
          3、有5年以上工作經驗,3年以上企業中高層經驗,1年以上咨詢經驗;
          4、7個以上咨詢項目經驗,3個以上成功帶隊案例;
          5、良好的敬業精神和職業操守,良好的團隊領導能力,責任心、事業心強;
          6、良好的項目組織、策劃能力,良好的客戶高層對話和溝通能力。
          7、能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件;
          8、五官端正,形象氣質良好,有一定的培訓授課能力;
          9、能承受高強度的工作壓力,能適應長期出差。
       
          崗位職責:
          1、負責咨詢項目的計劃、組織、協調、實施與管控,確保項目順利推進和按時回款;
          2、協助公司選拔、訓練和考核咨詢顧問;
          3、執行公司相關課題研究;
        4、協助公司項目商務洽談。


        2、營銷管理咨詢師 (5人)
        年收入8-12萬元,營銷管理高級咨詢師年收入10-15萬

        職位要求:
        1、經濟管理類專業本科及以上學歷;
        2、較為扎實的專業理論功底,對企業管理有一定的理解和感悟,具有系統性和結構性思維,基本熟悉企業運營的流程和模塊,精通1個以上專業模塊;
        3、有3年以上工作經驗,1年以上咨詢經驗;
        4、3個以上項目經驗,1個以上專業顧問成功案例;

          崗位職責:
        1、在項目經理的統籌領導下,開展項目咨詢和項目實施工作;
        2、深入研究項目需求,結合行業和企業進行分析和研究,形成可操作、有實效的方案,并輔導客戶實施;
        3、配合項目組各專業顧問開展工作,合力推進項目的實施;
        4、執行公司相關課題研究。


          3、農資咨詢事業部咨詢師(7人)
          年收入8-12萬元
       
          職位要求:
          1、28-36歲,經濟管理類專業本科及MBA,
          2、較為扎實的專業理論功底,對企業管理有一定的理解和感悟,具有系統性和結構性思維,基本熟悉企業運營的流程和模塊,精通1個以上專業模塊;
          3、4年以上農資、農化、化肥相關行業從業經驗,2年以上企業副總、營銷總監、市場部經理、大區經理高管經驗優先考慮;
          4、良好的敬業精神和職業操守,責任心、事業心強,具有高度的團隊合作精神;
          5、寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強,能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件;
          6、五官端正,形象氣質良好;
          7、能承受高強度的工作壓力,能適應長期出差。
       
          崗位職責:
          1、在項目經理的統籌領導下,開展項目咨詢和項目實施工作;
          2、深入研究項目需求,結合行業和企業進行分析和研究,形成可操作、有實效的方案,并輔導客戶實施;
          3、配合項目組各專業顧問開展工作,合力推進項目的實施;
          4、執行公司相關課題研究。
       

          4、工業品咨詢事業部咨詢師(5人)
          年收入8-12萬元
       
          職位要求:
          1、28-36歲,經濟管理類專業本科及MBA,
          2、較為扎實的專業理論功底,對企業管理有一定的理解和感悟,具有系統性和結構性思維,基本熟悉企業運營的流程和模塊,精通1個以上專業模塊;
          3、4年以上工業品相關行業從業經驗,2年以上企業副總、營銷總監、市場部經理、大區經理高管經驗優先考慮;
          4、良好的敬業精神和職業操守,責任心、事業心強,具有高度的團隊合作精神;
          5、寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強,能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件;
          6、五官端正,形象氣質良好;
          7、能承受高強度的工作壓力,能適應長期出差。
       
          崗位職責:
          1、在項目經理的統籌領導下,開展項目咨詢和項目實施工作;
          2、深入研究項目需求,結合行業和企業進行分析和研究,形成可操作、有實效的方案,并輔導客戶實施;
          3、配合項目組各專業顧問開展工作,合力推進項目的實施;
          4、執行公司相關課題研究。


          5、連鎖經營咨詢師 (3人)
          年收入8-12萬元
       
          職位要求:
          1、28-36歲,經濟管理類專業本科及MBA,
          2、較為扎實的專業理論功底,對企業管理有一定的理解和感悟,具有系統性和結構性思維,基本熟悉企業運營的流程和模塊,精通1個以上專業模塊;
          3、4年連鎖經營行業從業經驗,2年以上企業副總、營銷總監、市場部經理、大區經理高管經驗優先考慮;
          4、良好的敬業精神和職業操守,責任心、事業心強,具有高度的團隊合作精神;
          5、寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強,能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件;
          6、五官端正,形象氣質良好;
          7、能承受高強度的工作壓力,能適應長期出差。
       
          崗位職責:
          1、在項目經理的統籌領導下,開展項目咨詢和項目實施工作;
          2、深入研究項目需求,結合行業和企業進行分析和研究,形成可操作、有實效的方案,并輔導客戶實施;
          3、配合項目組各專業顧問開展工作,合力推進項目的實施;
          4、執行公司相關課題研究。
          

          6、助理咨詢師(3人)
       
        職位要求:
        1、經濟管理類專業大專以上學歷;
        2、一定的專業理論功底,具有系統性和結構性思維;
        3、有1年以上工作經驗,1個以上項目經驗;
        4、良好的敬業精神和職業操守,責任心、事業心強,具有高度的團隊合作精神;
        5、寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強,能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件;
        6、五官端正,形象氣質良好;
        7、能承受高強度的工作壓力,能適應長期出差。
        條件優秀者,可考慮應屆畢業生及在讀碩士生

          崗位職責:
          1、在項目經理的統籌領導下,配合項目組開展各項工作,推進項目實施;
        2、參與研究項目需求,參與設計項目方案,并輔導客戶實施;
        3、執行公司相關課題研究。
       

         7、培訓課程銷售經理(1人)
       
        職位要求:
        1、學歷要求大專以上,四年以上工作經驗,兩年以上銷售經驗;
        2、有志于在培訓和咨詢行業發展;
        3、了解企業運作流程和企業培訓管理,有一定企業培訓需求調查分析、市場策略及銷售的實際操作經驗;
        4、喜歡銷售工作,喜歡迎接挑戰,自信、堅韌、行動力強、成就動機強, 
        5、思路清晰,較好的人際能力,有良好的文字寫作能力;
        6、工作積極主動,有一定團隊領導能力;
       
        崗位職責:
        1、銷售培訓課程,對銷售業績負責。
        2、指導銷售人員的業務開拓;
        3、調查分析客戶需求;
        4、擬定書面培訓提案;
        5、合同談判與簽訂;
        6、公開課的組織與策劃。
       
       
        8、人力資源主管(1人)
       
        職位要求:
        1、本科及以上學歷,三年以上人力資源工作經驗;
        2. 熟悉國家及地方勞動政策法規;
        3. 有大型集團公司同等職位工作經驗者優先考慮;
        4. 良好的溝通、協調技巧和能力;
        5. 良好的團隊合作精神;
        6. 熟練操作辦公軟件。
       
        崗位職責:
        1、建立健全公司工資、保險、福利,績效考核等人力資源制度;
        2. 組織制定、執行、監督、完善公司管理體系;
        3. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        4. 組織各項活動,維護員工關系,提升員工滿意度;
        5. 負責勞動合同管理及勞動爭議處理;
        6. 向決策者提供有關人力資源、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
       


        南方略營銷咨詢機構總部:深圳市南山區高新技術產業園中區M-7B(中鋼)座五層(深圳大北門正對面)
        電話:0755—26710088-8081     傳真:0755—26710597
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