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      《戰略解碼與年度經營計劃制定》

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      時間:  2023-10-09 瀏覽人數:  0

      年度經營計劃是指各企業(組織單位)為實現中長期戰略、階段目標任務而制定的新年度一系列目標、計劃及行動方案。年度經營計劃是圍繞已確定的戰略目標編制的,是戰略規劃的實施,是對企業戰略規劃中第一年目標的分解落實(保證公司及各業務單元中長期戰略規劃與年度計劃資源預算和滾動計劃的一致性),是企業在本年度內的運營指南,是企業及各部門對企業進行日常監管和分析的依據,是對企業進行年度業績評估的依據。
      疫情的突然出現,打亂了許多企業的陣腳,企業管理者不得不重新調整企業的戰略,實施轉型。不論2023年經營業績好壞,各企業都將面臨著“2024年度經營計劃的制定”問題。然而,在南方略22多年的咨詢服務中發現許多企業出現“年度經營計劃與企業戰略發展脫節,年度目標的實現與日常具體工作脫節,年度經營計劃與年度預算計劃脫節,年度計劃成了擺設,有計劃跟沒計劃差不多”的問題,歸結其原因如下:

      ◆ 對計劃的認識淺,觀念意識被忽視

      ◆ 資源配置不科學,年度業績可控差

      ◆ 銷售管理方法粗,銷售執行不到位

      ◆ 年度目標設定難,做計劃的基礎差

      ◆ 不實施戰略解碼,核心策略不突出


      課程目標

      通過科學有效的年度經營計劃,企業能夠進行準確的戰略解讀、執行完整的戰略體系,落實詳細的計劃目標,打造企業的競爭優勢,建立新的目標起點,迎接新一年的工作挑戰!

      1、提高計劃能力。計劃=經營能力。計劃能力越強,把握外部經營環境能力越強,讓企業的發展從“偶然業績”到“必然結果”。

      2、培養以終為始的思維。年度計劃是企業經營的起點,是促進整體業績最大化的開端,起點決定終點。

      3、打造高效經營團隊。年度計劃是培養經營人才的開始。制定計劃的過程,本身就是選拔、培養經營人才的過程。

      4、達成企業目標共識。通過年度經營計劃制定的互動過程,貫徹企業經營理念,達成對經營環境和現狀問題的統一認知,統一目標與行動方針,實現上下同欲,全員參與經營。

      5、構建高績效文化。年度經營計劃是系統解決企業問題的最佳時機,其目的是要將看不見的企業經營意志,通過戰略、戰術、戰斗的活動落實到員工的每一天的行動中去。


      課程收益

      ◆ 了解年度經營計劃與企業中長期發展戰略規劃之關系;

      ◆ 了解年度經營計劃對企業經營管理的價值與作用;

      ◆ 掌握如何運用戰略地圖解碼年度業務規劃的方法論和流程;

      ◆ 掌握如何將年度經營計劃落地執行的方法論和流程;

      ◆ 掌握如何對年度經營計劃的執行進行管理與監控。


      參課對象

      企業老板、董事長、CEO/總裁、事業部總經理、各職能部門、各業務單元負責人


      項目形式

      【服務時間】:兩個月,現場訓戰8天
      集中訓戰、方法工具講授、案例分析、學員現場個人提問、現場指導解決思路方案建議綜合多種教學手段,保障體驗與質量!

      課程特色

      本課程源自南方略顧問團隊22年來服務各類企業的經驗積累(服務上市公司110+家),以及對本土成功企業的標桿研究,特別對中國華為管理方法的研究所得,也有顧問團隊的一點點創新。

      課程設計的出發點是在帶領學員深入理解如何系統制年度經營計劃的方法論,掌握戰略地圖解碼年度計劃的工具和模板,真正理解關鍵任務的提煉和界定制定原則與方法,實現團隊對目標的認同和組織協同。
      本課程中全程使用客戶企業現自身實際業務進行演練,立足于客戶企業的實際戰略,采用分組演練的模式,基于群策群力行動學習法的基礎上,幫助企業管理者將平衡記分卡和戰略地圖相關方法、步驟和技巧直接應用到工作當中。

      ◆ 共創性:在課堂上與企業管理團隊以企業的實際情況進行共創。

      ◆ 系統性:課程從戰略思維高度出發,系統涵蓋了年度經營計劃的完整流程、業界領先的一系列經典并實用的方法及工具。

      ◆ 落地性:企業根據課程內容和研討結果,可以建立符合自身實際的年度經營計劃與執行體系。

      ◆ 實踐性:課程源自最佳實踐源自于南方略22年的咨詢實踐(截止2022年服務上市公司110+家)。


      主講老師


      南方略副總裁 | 王興茂


      資深戰略管理專家

      管理變革專家

      最佳管理實踐研究項目負責人

      南方略私董會主持人

      中國職業經理人培訓學院高級講師

      深圳市優秀培訓師

      中華/中國培訓網雙百培訓師 


      資歷經驗:

      碩士學位。四年高校執教經歷、十余年大型制造、科技企業人力資源總監、市場總監的任職經驗,十五年企業管理咨詢、企業管理培訓經驗。20年潛心研究國內外優秀企業成功經驗,主持開發出多種咨詢產品與工具,現為多家企業管理顧問、多家企業大學特聘教授。


      擅長領域:

      戰略規劃與執行(DSTE)、管理變革、干部梯隊建設、企業文化建設、銷售團隊打造、銷售業務流程優化(LTC)、大客戶解決方案銷售、長期激勵機制建設與管理等。


      服務客戶:

      中國聯通(深圳)、中國電信(廣西)、交通銀行(梧州)、世紀證券、招商迪辰、東風汽車、國華電力、華爍集團、烽火通訊、鉆石集團、中竹紙業、深圳地鐵、深圳通、聯想空間藝術、沃爾奔達、領先科技、富安娜、歌力思服裝、天波通信股份、山水國稅局、華士精成科技、永亨集團、美景創意、晨化科技、華圣達拉鏈、艾利特醫療、武漢公用電子、深圳領先體育、湖北興安集團、中鋼安環院、漢納森數據股份、乾照光電、陽光電源、安健科技股份等企業。


      品牌課程:

      《DSTE戰略規劃與執行》、《戰略解碼與年度經營計劃》、《企業文化落地訓戰》《銷售團隊管理》、《企業干部隊伍建設與管理》、《新解決方案銷售》、《大客戶銷售業務模式》。


      授課特點

      咨詢式培訓、訓戰演練。

      作為真正實戰派咨詢顧問,其在珠三角的中山、佛山、廣州、汕頭,湖南長沙、株洲,湖北武漢、荊州,長江三角洲的揚州、南通、江陰、無錫,蘇州,安徽的蕪湖、合肥、上海、南京、天津、青島、西安、太原等地演講受到普遍歡迎,其務實、熱情、實戰型、咨詢式授課風格開中國管理咨詢之先鋒。


      課程大綱

      第一步 2023年戰略復盤

      目的:從差距分析中尋找改進之處

      一、目標回顧

      二、結果評估

      三、原因分析

      四、規律總結

      五、明確差距原因與對策



      第二步 經營環境洞察

      目的:掌握競爭態勢做到知彼知己

      一、研究行業趨勢

      二、洞察市場/客戶

      三、研判競爭態勢

      四、探尋核心能力


      第三步:戰略澄清

      目的:不忘創業初心牢記使命

      一、明確戰略意圖

      ◆ 愿景使命研討
      ◆ 戰略目標研討
      ◆ 近期目標研討

      二、定位市場、產品和客戶

      三、確定未來的核心競爭力和競爭策略

      四、討論關鍵成功因素或核心能力

      五、SWOT分析明確戰略方向


      第四步:戰略解碼

      目的:形成年度經營執行計劃

      一、選擇關鍵成功要素

      二、繪制戰略地圖

      三、形成關鍵任務(硬戰)清單

      四、對關鍵任務界定描述

      五、制定年度營銷行動計劃

      六、各部門制定年度行動計劃


      第五步:資源配置與預算

      目的:提高資源的利用率和投資回報率

      一、企業資源盤點

      二、往年預算執行結果分析

      三、公司預算原則與方法

      四、各部門資源配置與預算制定

      五、公司年度預算統籌

      六、風險控制預案

      本圖備注
      原因: 資源有限和需求無限的矛盾
      目的: 盡可能合理配置資源,滿足企業發展的需要,盡可能提高利用效率,獲得盡可能大的效益


      第六步:執行與監控

      目的:跟蹤檢查年度計劃執行情況

      一、確定年度目標責任書

      二、開展組織績效管理

      三、實施月度經營計劃管理

      四、執行月度/季度經營分析會議


      第七步:評估與更新

      目的:保證長期戰略規劃與年度滾動計劃的一致性

      一、關鍵任務總結評述

      二、干部年度述職

      三、績效結果反饋與應用

      四、戰略復盤反思



      報名方式

      歡迎洽談
      TEL: 18664305161(劉老師)
      EMAIL: topmarketing@vmc.com.cn
      網址:http://www.so138.cn/

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