時間： 2022-09-05 瀏覽人數： 0
績效考核作為企業人力資源開發與管理現代化、合理化的有力手段，不僅對企業各項工作起著檢查和控制的作用，而且對員工起著揭示當前工作狀態和挖掘未來工作潛能的作用。
而績效調研診斷通過對各具體工作項的完成質量進行合理評估，并將績效考核結果對接到加薪、升遷、培訓等工作的開展，可有效引導員工工作行為，促使員工發揮主動能動性，積極推進工作，進而不斷提升組織績效。
南方略咨詢《績效調研診斷咨詢》服務，提出“量化考核指標”的解決思路，從工作量、工作質量、工作效率三個維度對考核指標進行量化，并確定明確、可依據、可操作的考核標準，有效化解了考核難題。同時我們運用專業手段，將企業優化的績效考核工作進行量化以及系統化，以有效保證績效考核數據的真實性，確?？冃Э己斯?、公正地落地實施。
南方略咨詢《績效調研診斷咨詢》服務的關鍵要素包含：
1.企業組織機構設置及工作流程調研診斷
2.部門設置及崗位責權分工調研診斷
3.企業戰略目標及企業目標管理調研診斷
4.工作計劃體系及企業數據化調研診斷
5.部門或相關崗位過去幾年的業績表現調研診斷
6.企業制度及薪酬系統調研診斷
7.企業績效管理制度調研診斷
8.企業管理體系調研診斷
9.績效考評指標調研診斷
10.績效考評機制調研診斷
11.績效管理可行性分析與風險評估調研診斷
......
南方略咨詢集團《績效調研診斷咨詢》能為客戶提供的價值：
1、全過程管理咨詢服務由咨詢顧問較長時期入駐現場為客戶提供服務，對客戶基礎管理水平做詳細診斷，運用多種模型、工具和方法設計適合企業現狀的系統的管理解決方案；
2、教練式管理咨詢服務由咨詢公司對客戶績效管理做初步診斷，與客戶共同制定績效管理方案，并對客戶進行培訓輔導，具體考核內容由客戶自己設計；
3、設計方案在客戶的配合下由咨詢顧問負責完成，高質量的咨詢方案是客戶與咨詢公司多次互動討論的結果。公司協助客戶制定分階段實施計劃并輔導客戶實施，同時對企業各級管理人員進行有關模型、工具和方法的針對性的培訓。
4、南方略咨詢將協助客戶進行績效管理推進實施，通過持續的、教練式的咨詢輔導，切實提升企業基礎管理水平，保證績效考核效度，促進組織和個人績效的提升。
湖南科力遠
斯太爾
深圳萬信達環境綠化建設有限公司
東莞中城木業有限公司
深圳正強實業有限公司
深圳市瑞和醫療設備有限公司
四川鐵騎力士集團
浙江新杰克縫紉機有限公司
湘西榮昌集團生物高科技有限公司
中山普爾照明電器有限公司
亞太電效系統（珠海）有限公司
特變電工股份有限公司新疆線纜廠
浙江中橫窗業有限公司
河南遠東農藥有限公司
重慶建峰化肥有限公司
高達利紡織發展有限公司
正邦集團農化制劑總公司
信益陶瓷(中國)有限公司
深圳市斯維爾科技有限公司
贛州宇田化工有限公司
山東僑昌化學有限公司
深圳市豪鵬科技有限公司
臺州清華機電制造有限公司
浙江利歐股份有限公司
廣州市北恩電聲技術有限公司
深圳市萬信達環境綠化有限公司
山東玉成生化農藥有限公司
青海生元建筑安裝有限公司
東莞依時利科技有限公司
廣州白云電器設備股份有限公司
無錫市前程包裝工程有限公司
齊齊哈爾市富爾農藝有限公司
湖南省中科農業有限公司
深圳市邁賽斯電氣有限公司
西安西瑞保護控制設備有限責任公司
廣西北斗星動物保健品有限公司
深圳市金立基實業有限公司
中鹽安徽紅四方股份有限公司
杭州傳化日用品有限公司
......
The hotline
186-6430 5161
深圳市南山區高新技術產業園區中區M-7B（中鋼）座六層（深圳大學北門對面）
Top
Btm
