1. <s id="fhuig"><li id="fhuig"></li></s>

    2. <center id="fhuig"></center>

    3. 国产色无码精品视频免费,天堂va欧美ⅴa亚洲va在线,插插射啊爱视频日a级,亚洲av精选一区二区,手机无码人妻一区二区三区免费,国产在线乱子伦一区二区,亚洲欧美综合一区二区三区,国内精品大秀视频日韩精品

      南方略專家團(tuán)隊(duì)


      母小林建材事業(yè)部總經(jīng)理

        建材事業(yè)部總經(jīng)理
        首席人力資源管理顧問(wèn)
        2011年度南方略管理咨詢金牌顧問(wèn)
        2012年度南方略管理咨詢先進(jìn)工作者
        2013年度南方略管理咨詢先進(jìn)個(gè)人
        經(jīng)驗(yàn)概況:
        多年人力資源管理、營(yíng)銷管理、培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及眾多管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷。歷任業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部主管、營(yíng)銷部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源中心經(jīng)理、總裁執(zhí)行助理、人力資源管理顧問(wèn)、高級(jí)管理咨詢師、特聘運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)等各層級(jí)職位,經(jīng)驗(yàn)涉及教育咨詢、汽車、建材、酒店、房地產(chǎn)、電子、農(nóng)資、管理咨詢等多個(gè)行業(yè),成功為眾多企業(yè)提供過(guò)管理咨詢與內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
        專長(zhǎng)領(lǐng)域:
        運(yùn)營(yíng)管理、解決方案營(yíng)銷、鐵三角運(yùn)作模式、營(yíng)銷瓶頸突破、商業(yè)模式突破、產(chǎn)品推廣策略、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精品打造、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)性組織優(yōu)化與變革、業(yè)務(wù)流程管理與再造、薪酬管理、績(jī)效管理(MBO、KPI、BSC)、管理培訓(xùn)、培訓(xùn)師建設(shè)、能力素質(zhì)模型建立與人才職業(yè)規(guī)劃等。
        擅長(zhǎng)課程:
        《解決方案營(yíng)銷》、《鐵三角運(yùn)作》、《電話營(yíng)銷》、《目標(biāo)管理》、《組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理》、《溝通管理》、《商務(wù)禮儀》、《工作心態(tài)》、《人力資源戰(zhàn)略》、《忠誠(chéng)與責(zé)任》、《突破性人才招聘》、《實(shí)用性績(jī)效考核》、《流程管理》、《管理者的角色定位》、《招聘與面試技巧》
        咨詢服務(wù)企業(yè):
        環(huán)球石材(東莞)股份有限公司(營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、解決方案營(yíng)銷、鐵三角運(yùn)作模式、薪酬激勵(lì))
        山西長(zhǎng)達(dá)交通設(shè)施有限公司(企業(yè)戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品規(guī)劃及招商、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化,組織變革等)
        廣東優(yōu)寶惠新材料科技有限公司(人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、渠道管理、績(jī)效與薪酬系統(tǒng)建設(shè)、流程再造、企業(yè)與運(yùn)營(yíng)模式等) 
        廣西北斗星動(dòng)物保健品有限公司(流程建設(shè)、組織優(yōu)化、績(jī)效與薪酬策略改革等);
        廣東科密集團(tuán)有限公司(流程建設(shè)、組織優(yōu)化、崗位說(shuō)明書設(shè)計(jì)等);
        廣東福爾康科技股份有限公司(組織優(yōu)化、崗位說(shuō)明書設(shè)計(jì)、內(nèi)診外調(diào)等)
        東和電子制程有限公司(組織優(yōu)化、崗位評(píng)估、績(jī)效與薪酬建設(shè)、流程再造、晉升機(jī)制建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)等)
        其他服務(wù)企業(yè):星湖生物科技股份有限公司(上市企業(yè))、東方精工股份有限公司(上市企業(yè))、瑞凌股份有限公司(上市企業(yè))、萬(wàn)信達(dá)股份有限公司、廣東歐神諾陶瓷、深圳市天一美家家俱連鎖、山西恒富陶瓷、浙江中橫窗業(yè)、惠州英維塑膠有限公司、天津漢聯(lián)汽車科技有限公司、深圳市旭子科技有限公司、東莞級(jí)進(jìn)五金有限公司、深圳市紅荔村餐飲連鎖、深圳市金星精密技術(shù)有限公司、深圳市中海信貿(mào)易有限公司、深圳市利康寶科技有限公司等眾多企業(yè)。

      觀點(diǎn):


        1.薪酬管理與績(jī)效考核要做到“五大貼近”:貼近公司、貼近老板、貼近員工、貼近社會(huì)、貼近對(duì)手;
        2.人力資源同樣有營(yíng)銷,公司是對(duì)外銷售產(chǎn)品,而人力資源則是對(duì)內(nèi)為各部門銷售優(yōu)等的人才;
        3.出色的人事管理,不是制度管人,也不是人管人,而是人與制度和諧發(fā)展、互為共存。
      主站蜘蛛池模板: 国产成人精品综合| 大尺度国产一区二区视频| 国产日韩欧美| 人妻av天堂一区二区| 国产黄色三级三级看三级| 拍国产真实乱人偷精品| 日韩AV无码精品| www.艹| 91亚洲国产成人精品福利| 国产女人的高潮国语对白| 久久综合色之久久综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人一区二区三区久久精品| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 一区视频在线观看免费播放.| 久久毛片ddd| 成人免费无码大片a毛片| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 老司机精品一区在线视频| 制服丝袜先锋影音| 亚洲精品国产美女久久久| 日夜啪啪一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区钱| xxx综合网| 欧美韩中文精品有码视频在线| 成人亚欧欧美激情在线观看| 一区二区三区精品不卡| 久久青草国产精品一区| 亚洲经典一区二区三区四区| 婷婷四房综合激情五月在线| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲成人av一区二区三区| 国产精品 欧美激情 在线播放 | 99ri在线精品视频| 女人下边被添全过视频的网址| 第一福利视频| 国产欧美日韩高清在线不卡| 色婷婷亚洲婷婷7月| 免费视频一区二区三区亚洲激情 | 风韵丰满妇啪啪区老老熟女杏吧| 日本激情久久精品人妻热|